背後都有一個女人」
2020-06-13 18:34
来源:未知
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問:電競選手職業生涯大概什麼時候就會面臨退役問題?退役後的出路要怎麼走?

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《nownews今日新聞》問(以下簡稱問):閃電狼是如何作為一支電競戰隊誕生的?

答:其實日前ahq的蟹老闆剛好有提到這部分的問題。即使近年「電競」在國內越來越受重視,但是在國內市場環境與文化價值觀等因素下,電競戰隊本身仍然是虧本生意,很難做到永續經營,因此現在國內每支戰隊最需要克服的是率先找到一種穩定的獲利模式,讓戰隊能夠永續經營。

答:我認為選手面臨退役跟年紀沒什麼關係,反而是跟表現比較有關係。就算是美國職棒這麼高強度的聯賽中還是可以看到40歲以上的優秀球員,所以能夠維持本身實力和對工作的熱情反而才是關鍵。

現在退役後的出路已經比以前多很多,過去電競選手退役後能夠擔任的職務不多,可能就是教練或是戰隊管理職。但是現在的退役選手除了可以擔任戰隊後勤或是教練外,還能利用選手時期累積的粉絲成為實況主、網紅或是藝人,可以有更多的方向。

答:很多人認為閃電狼能找到這麼多傑出的選手,一定是有一套很複雜的選人機制,但是這真的沒有大家想得那麼複雜。閃電狼一直以來就是在天梯上尋覓優秀玩家,找到後進行測試,並且讓他們按部就班的學習和調整,不適合的選手就淘汰掉並讓後續的新秀頂上,就像是用一般傳統職業運動的方式在進行訓練和調整。

答:閃電狼的中心理念就是選手除了要爭取榮耀、贏得勝利之外,人格素養的塑造也相當重要。因為選手通常來到戰隊旗下的時候都相當年輕,所以除了讓這些年輕選手可以發揮所長之外,教育與人格培養也是相當重要的一環,讓這些年輕人不只是優秀的電競選手,同時也可以在未來成為更優秀的人。

俗話說「每個成功的男人,背後都有一個女人」,那麼在背後支持著閃電狼的就是閃電狼的母企業「網銀國際」以及閃電狼諸多幕後工作人員了。本次《nownews今日新聞》很榮幸的邀請到現任閃電狼戰隊隊經理「四葉」(4leaf)來與大家分享閃電狼的運作模式與經營的理念。

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問:閃電狼是如何從如此多的玩家中選出適合的選手?訓練上有無特別之處?

四葉答(以下簡稱答):起初會想要經營電競隊是因為我們的母企業網銀國際是一家遊戲公司,而老闆希望可以為了台灣的遊戲與電競業發展多盡一份力,所以才決心投入經營戰隊直到現在。

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